Solutions créatives pour sortir du conflit


Description

Contenu

Bien souvent, les conflits dérangent, les contrariétés plombent, les disputes minent. Comment faire entrer la créativité dans un tel contexte ? Cette formation est pour vous si vous avez envie de changer votre vision du conflit et en faire une opportunité de changement. Apprendre à gérer les conflits d’une manière constructive est possible.

Méthodes

L’approche méthodologique est résolument celle de la pédagogie active.
Par l’expérimentation, les mises en situation, l’échange, la réflexion… les participants acquièrent ou approfondissent des savoirs et les traduisent en attitudes constructives.
Le modèle pédagogique est le suivant :
* Je pratique ; je me pose des questions.
* Je réfléchis avec les autres et donc je construis de nouveaux savoirs et de nouveaux savoirs-faire.
* Je mets en pratique ces nouveaux savoirs pour les transformer en savoirs-être.

Objectifs

Savoirs :
Méthodes : Doucet / CQFD / « Et si ? »
Savoir-faire :
M’octroyer un moment de pause pour me questionner et chercher des solutions qui me conviennent, ainsi qu’à l’autre et au groupe.
Extrapoler les conséquences à court, moyen et long terme
Savoir-être :
Agir (différemment) au lieu de réagir (instinctivement)

Public cible

Personnel éducatif

Domaine

Valeurs, participation et démocratie

Spécification (INCL/PL)

Non-spécifique

  • On Demand
  • School Child 4-12
  • French / Français
  • FEDAS-253