Définition de l'absentéisme, conséquences, causes possibles, mesures possibles, rôle du manager.

Droits et devois de l'employeur et du salarié dans le cadre de la relation de travail, légitimité et impact du pouvoir disciplinaire de l'employeur, échelle des sanctions, identifier les agissements fautifs et évaluer leur gravité, la procédure disciplinaire

Théorie et illustration avec divers exemples

Parcourir les bases de la gestion de l'absentéisme et du pouvoir disciplinaire de l'employeur pour gérer les équipes au quotidien

Management et cadre réglementaire

Non-spécifique

Informations sur la formatrice :

Sophie Vandamme Farreyrol est Partenaire RH à la Croix-Rouge Luxembourg