Cette formation permet aux participants de comprendre l'importance et l'utilité d’une bonne intégration d'un nouveau collaborateur dans une société. 

A la fin de la formation, vous serez capable de / d' :

Cerner l’importance de l'intégration d'un nouveau collaborateur dans l'entreprise

Préparer le parcours du nouveau collaborateur et définir les étapes

Préparer son poste de travail et informer des collaborateurs de son arrivée

Prévoir des personnes encadrantes lors du parcours

Établir une relation de confiance

• L'important et la raison d'être d'une bonne intégration planifiée,

• Comment mettre en place un parcours du nouveau collaborateur et définir les étapes de son intégration,

• Préparer le poste de travail du nouveau collaborateur et la présentation aux collaborateurs,

• L’importance de la création d'une relation de confiance dès le premier moment. 

Apports théoriques

Echanges et discussions entre les participants 

Chargés de direction

Management et cadre réglementaire - compétences managériales

Non-spécifique