Favoriser la coopération et cultiver l'intelligence collaborative par le jeu.

Cet atelier couvre un facteur clé qui contribue au bien-être dans la vie professionnelle : la partie sociale et interpersonnelle du travail en entreprise.

L’importance des relations sociales ainsi que leurs facteurs favorables seront présentés. L’atelier permet d’expérimenter les moyens d’obtenir des avantages mutuels dans les relations et de pratiquer différents outils pour créer des facteurs favorables à une relation de travail positive et respectueuse.

Points abordés

• Les relations win-win au travail (différentes techniques de psychologie positive présentées)

• L’intelligence collaborative : définition, intérêt et mise en route

• Les clés pour créer des relations saines et positives au travail

Des apports théoriques et de nombreuses activités pratiques en groupe.

Favoriser la coopération et cultiver l'intelligence collaborative

• Développer la cohésion de groupe par le jeu (Méthode lego serious play, Encéfal, jeux collaboratifs en bois, cartes des forces...)

• Faire identifier aux participants les facteurs favorables d'un climat positif dans le travail

• Trouver ensemble des pistes pour créer des relations positives (confiance, respect, écoute) et durables au travail

Management et cadre réglementaire - compétences managériales

Personnel éducatif + chargés de direction + personnel de cuisine + personnel de nettoyage

Non-spécifique