Elaborer un plan de succession efficace


Description

Objectifs / Ziele

Cette formation permet aux participants de comprendre l'importance d'un plan de succession et comment le réaliser.


A la fin de la formation, vous serez capable de / d':  

  • Cerner l'importance d'un plan de succession en entreprise,

  • Appliquer les 5 étapes pour élaborer un plan de succession,

  • Cerner l'importance de l'évaluation et du développement partiel du personnel,

  • Distinguer les avantages et les inconvénients d'un plan de succession. 


Contenus / Inhalte

  • L'importance d'un plan de succession en entreprise,

  • 5 étapes pour élaborer un plan de succession,

  • L'importance de l'évaluation et du développement partiel du personnel,

  • Avantage et inconvénient d'un plan de succession. 

Méthodes / Methoden

Apports théoriques

Echanges et discussions entre les participants 

Public cible / Zielgruppe

Chargés de direction

Domaine / Themenbereich

Management et cadre réglementaire - compétences managériales

Spécification / Spezifikation (INCL/PL)

Non-spécifique

  • Sur demande
  • Cycle RH
  • French / Français
  • FEDAS-835-E-A