Elaborer un plan de succession efficace
Description
Objectifs / Ziele
Cette formation permet aux participants de comprendre l'importance d'un plan de succession et comment le réaliser.
A la fin de la formation, vous serez capable de / d':
- Cerner l'importance d'un plan de succession en entreprise,
- Appliquer les 5 étapes pour élaborer un plan de succession,
- Cerner l'importance de l'évaluation et du développement partiel du personnel,
- Distinguer les avantages et les inconvénients d'un plan de succession.
Contenus / Inhalte
- L'importance d'un plan de succession en entreprise,
- 5 étapes pour élaborer un plan de succession,
- L'importance de l'évaluation et du développement partiel du personnel,
- Avantage et inconvénient d'un plan de succession.
Méthodes / Methoden
Apports théoriques
Echanges et discussions entre les participants
Public cible / Zielgruppe
Chargés de direction
Domaine / Themenbereich
Management et cadre réglementaire - compétences managériales
Spécification / Spezifikation (INCL/PL)
Non-spécifique