La fin du contrat de travail
Description
Contenu
Les quatre modes de terminaison d’une relation de travail
Obligations concomitantes et postérieures à la terminaison du contrat de travail
La procédure devant le tribunal du travail du chef de licenciement abusif
Le droit aux indemnités de chômage
Méthodes
Quatre heures de formation expositive et pratique offrant à la fois une vue d’ensemble de la réglementation relative à la cessation du contrat de travail et à ses conséquences et des réponses concrètes aux problèmes liés à son application.
Objectifs
Après ce cours, les participants seront capables de connaître dans quelles hypothèses un contrat de travail peut prendre fin, sous quelle(s) forme(s) un contrat de travail peut prendre fin et quels sont les droits et obligations des salariés et des employeurs qui s’ouvrent et/ou qui subsistent pour eux après la cessation du contrat de travail.
Public cible
Chargés de direction
Domaine
Bases légales
Informations sur le formateur :
Frédéric Krieg est Avocat à la Cour inscrit au Barreau de Luxembourg, spécialisé en droit du travail.
Sessions and planning
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13/09/2022 09:00:00 - Duration: 4H - Chambre des salariés 2-4, rue Pierre Hentges Luxembourg 1726 Luxembourg Centre