A la fin de la formation, vous serez capable de connaître l’étendue des droits des salariés en matière de protection du salarié en cas d’incapacité de travail, de harcèlement moral, sexuel et discriminatoire, de prêt temporaire de main d’œuvre, de travail clandestin et d’emploi de ressortissants de pays tiers en séjour irrégulier.

·        Les règles en cas d’incapacité de travail

·        La protection du salarié en cas d’incapacité de travail

·        Le harcèlement moral

·        Le harcèlement sexuel

·        Le harcèlement discriminatoire

·        Le prêt temporaire de main d’œuvre

·        Le travail clandestin

·        L’emploi de ressortissants de pays tiers en séjour irrégulier

• Les exposés théoriques seront accompagnés d’exemples et d’exercices pratiques tirés de la FAQ de l'ITM

• Réponses aux questions des stagiaires

Non spécifique

Management et cadre réglementaire - législation

Chargé de direction