Le contrat de travail et les autres types de contrats réglementés dans le Code du travail


Description

Contenus

  • Le contrat de travail à durée indéterminée et déterminée

  • Le contrat de travail à temps partiel

  • Le contrat de travail à caractère saisonnier

  • La relation de travail intérimaire et le prêt temporaire de main d’œuvre

  • La convention de stage et le contrat d’initiation à l’emploi

  • Le statut du cadre supérieur en droit du travail

  • La modification du contrat de travail

Objectifs

Après ce cours, les participants seront capables de bien différencier les différents types de contrats qui sont prévus par le Code du travail et sauront les règles ayant trait à la formation des contrats en question, à leur conclusion, leur exécution, leur terminaison et leur modification.

Méthodes

Quatre heures de formation expositive et pratique visant à présenter les différentes conventions susceptibles d’être conclues entre un salarié et un employeur et les droits et obligations qui s’y rattachent, tant pour le salarié que pour l’employeur.

Spécification (INCL/PL)

Non-spécifique

Domaine

Management et cadre réglementaire - législation

Public cible

Personnel dirigeant

Informations sur le formateur :

Frédéric Krieg est Avocat à la Cour inscrit au Barreau de Luxembourg, spécialisé en droit du travail.


Sessions and planning

  • 22/03/2023
  • Frédéric Krieg
  • Petite Enfance 0-4 ans
  • Enfants Scolarisés 4-12 ans
  • Jeunesse 12+ ans
  • French / Français
  • Centre
  • FEDAS-486