Les fondamentaux de la gestion des salaires au Luxembourg
Description
Objectifs / Ziele
A la fin de la formation, vous serez capable de/d' :
- Cerner les principales rubriques d'une fiche de salaire
- Identifier les différents prélèvements sociaux
- Décrypter les barèmes d'imposition
- Cerner une fiche de paie simple du brut au net
Contenus / Inhalte
Étape 1 : Collecter les instructions salaires
- Les absences : congé maternité, parental, maladie, ...
- Le changement de temps de travail
- L’arrivée ou le départ en cours de mois
- Le licenciement
Étape 2 : Comprendre la composition du salaire brut
- La rémunération brute de base
- Les heures supplémentaires
- Les avantages en nature
- La maladie prise en charge par la CNS et à charge de l’employeur
Étape 3 : Prélever les cotisations sociales
- Part salariale
- Part patronale
Étape 4 : Imposer le salaire
- La fiche de retenue d’impôts
- Les classes d’imposition
- Les exemptions fiscales
- Les différents barèmes d’imposition
Étape 5 : Calculer le salaire net
- L’assurance dépendance
- Les saisies sur salaire
- Les déductions nettes
Étape 6 : Procéder aux déclarations obligatoires
- La déclaration mensuelle des rémunérations
- La déclaration mensuelle des incapacités de travail
- La déclaration d’impôt
Méthodes / Methoden
La formation alterne les apports théoriques et la réflexion personnelle, les exercices pratiques et
les mises en situation
Spécification / Spezifikation (INCL/PL)
Non spécifique
Domaine / Themenbereich
Management et cadre réglementaire - compétences managériales
Public cible / Zielgruppe
Chargé de direction