Cette formation permet aux participants d'acquérir un système et une méthodologie pour conduire des entretiens d'embauche.

A la fin de cette formation, vous serez capable de/d' :

-Définir le poste et le profil du candidat idéal

- Bâtir une stratégie de recherche

- Optimiser la présélection du candidat

- Poser des questions efficaces en entretien

- Pratiquer l'écoute active

• La définition du poste et du profil du candidat idéal,

• Bâtir une stratégie de recherche,

• Optimiser la présélection du candidat,

• L'importance des questions efficaces en entretien,

• Pratique de l'écoute active lors de l'entretien,

• Evaluation et choix final du candidat,

• Recrutement 2023 : opportunités, contraintes et situation actuelle. 

Apports théoriques

Echanges et discussions entre les participants 

Chargés de direction

Management et cadre réglementaire - compétences managériales

Non spécifique