Am Uschloss vun der Formatioun hunn d’Participant’en d‘Fäegkeet:
- Wichtegkeet vun der mentaler Gesondheet an dem Wuelbefannen am Aarbechtsëmfeld erfaassen

- Signaler vu Stress a Nout bei de Mataarbechter erkennen

- Mëttel a Strategien ëmsetzen, fir d‘mental Gesondheet an d'Wuelbefanne vu senge Mataarbechter ze verbesseren

- Wichtegkeet vu mentaler Gesondheet a Wuelbefannen am Aarbechtsëmfeld verstoen: Konsequenze fir d'Gesondheet vun de Mataarbechter a fir d‘Organisatioun a Virdeeler vun enger Preventiounspolitik

- Risiken am Aarbechtsëmfeld identifizéieren, Zeeche vu Stress a Nout bei de Mataarbechter erkennen

- Managementpraktiken ëmsetzen fir d'Risiken am psychosoziale Beräich ze verhënneren

• Theoretesche Virtrag

• Austausch an der Grupp

• Praktesch Aufgaben

Chargés de direction

Sécurité et santé au travail

Non spécifique