A la fin de la formation, vous serez sensibilisé à la réglementation du temps de travail qui est assez complexe et qui constitue l’une des plus anciennes préoccupations en matière de législation du travail. Vous serez capable de connaître notamment les principes de base de cette réglementation, principes qui constituent le droit commun de la matière, et les dérogations prévues par le législateur pour faciliter la gestion du temps de travail dans l’entreprise.

·        Considérations générales

·        Les règles de base en matière de limitation de la durée du travail maximale des salariés

·        Les mécanismes de flexibilisation du temps de travail

·        Les heures supplémentaires

·        La répartition de la durée de travail : temps de pause, repos, travail dominical, travail de nuit, travail à temps partiel

·        Le statut du cadre supérieur en droit du travail

·        Les exceptions et régimes dérogatoires (Horeca, Agriculture)

• Les exposés théoriques seront accompagnés d’exemples et d’exercices pratiques tirés de la FAQ de l'ITM

• Réponses aux questions des stagiaires

Non spécifique

Management et cadre réglementaire - législation

Chargé de direction