Mit dem Erreichen der neuen Indextranche zum 1. Juni 2026 wird auch der Punktwert des SAS-Kollektivvertrags (CCT SAS) angepasst. Diese Änderung betrifft alle Arbeitgeber und Beschäftigten, die unter den Kollektivvertrag für den Hilfs-, Pflege- und Sozialsektor fallen.
Gemäß den Bestimmungen des Kollektivvertrags erfolgt die Anpassung des Punktwerts automatisch entsprechend dem gesetzlichen Indexierungsmechanismus. Ab dem 1. Juni 2026 erhöht sich der Punktwert um 2,5 %, wodurch sich auch die auf dem SAS-Punktesystem basierenden Gehälter entsprechend erhöhen.
Die wichtigsten Änderungen im Überblick
- Neue Anwendungsskala: 992,24
- Neuer monatlicher SAS-Punktwert: 23,98572 €
- Inkrafttreten: 1. Juni 2026
- Automatische Erhöhung der Gehälter sowie des Punktwerts gemäß CCT SAS
Die Indexanpassung dient dazu, die Kaufkraft der Beschäftigten angesichts der steigenden Lebenshaltungskosten zu sichern. Für die betroffenen Arbeitgeber bedeutet dies, dass die Gehälter ab dem 1. Juni 2026 automatisch auf Grundlage des neuen Punktwerts angepasst werden müssen.