Dans un monde en constante évolution, le capital psychologique représente un immense potentiel de développement des personnes, des équipes et des organisations.

 Pourquoi vous inscrire ?  

• Découvrir les quatre ressources qui constituent le capital psychologique positif : l’optimisme, l’espoir, le sentiment d’efficacité personnelle (confiance en soi) et la résilience
• Expérimenter divers outils pour décliner des changements positifs pour soi-même et son équipe   
• Contribuer à augmenter un climat de travail bienveillant 
• Être acteur.trice de pratiques managériales favorables à l’engagement et à la satisfaction au travail.

• D’identifier et de développer plusieurs de vos ressources psychologiques
• D’utiliser quelques outils pratiques pour développer et cultiver votre capital psychologique et celui de votre équipe
• Faire face aux challenges et défis du quotidien avec davantage de sérénité 
• Trouver de nouvelles façons de réagir face aux situations complexes.

La formation est participative et interactive, alternant des apports théoriques validés par la recherche, des temps de réflexion, des temps de partage d’expériences, des exercices facilitant pour l’intégration des notions abordées.

Veuillez toujours compter une heure supplémentaire pour la pause de midi.

Le déjeuner n'est pas fourni par la FEDAS.

*Sylvie Reuter, créatrice d'Aout Ressources, a une riche expérience de plus de 20 ans dans les secteurs social, socio-éducatif et promotion de la santé.

Coach, formatrice, thérapeute, elle accompagne les jeunes et adultes depuis 2012 dans le développement de leurs potentiel et ressources personnelles.