Introduction au Management bienveillant


Description

Pourquoi vous inscrire ?

La bienveillance au travail et dans sa vie de tous les jours contribue à différents niveaux au bien-être de l'individu et du groupe. En augmentant la qualité de vie et le bonheur de chaque individu, cela produit chez chacun :


  • Une efficacité accrue du système immunitaire

  • De meilleures capacités à la résistance au stress et à la gestion de crises

  • Une meilleure connaissance de soi, de ses capacités et de ses limites

  • Un champ de vision plus large et des perspectives accrues

  • Un regain de créativité

  • Plus d'altruisme et un élan de collaboration accru

Ainsi, chaque individu est plus apte à gérer ses émotions, ses difficultés et surtout à comprendre celles des autres. La bienveillance au travail est l'un des éléments essentiels qui permet non seulement de contribuer à l'émergence de la diversité mais également de tirer un maximum de bénéfices pour l'ensemble de l'organisation.

Dans une ambiance ouverte et collaborative, venez découvrir la puissance de cette vertu innée chez l'humain ainsi que les ressources associées pour aller plus loin.

Après cette formation vous serez capable de :

Découvrir les bénéfices qu’offre la bienveillance pour gérer une équipe ou une organisation - efficacité, qualité de vie, résilience, agilité.


A l’issue de la formation, vous serez capable de :


  • Comprendre en quoi consiste la Bienveillance au Travail et les atouts de la Bienveillance

  • Comprendre les impacts sur le travail de :


    • Émotions positives & émotions négatives

    • Collaboration & connections sociale
    • Développement et gestion des 5 sens au travail

  • Découvrir les mécanismes de la compassion dans la culture d'entreprise

  • Développer une culture de la gratitude, du pardon et des excuses

  • Changer/challenger ses habitudes et ses routines managériales

Méthodes

Des exercices pratiques et des apports théoriques.

Cette formation est pour vous, si vous êtes :

Personnel dirigeant

Cette formation est reconnue :

Cette formation est reconnue par le Ministère de l'Éducation nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse.

Elle est spécifiée dans le domaine - Management et cadre réglementaire.
Veuillez noter que la formation rentre dans le cadre du dispositif mis en place pour le secteur de l’éducation non formelle.



Informations sur la localité : FEDAS Luxembourg asbl

Parking :

Le parking du bâtiment de la FEDAS dispose d'un nombre très limité de places de stationnement réservées au personnel de la FEDAS et aux clients des différents commerces du bâtiment ! Des possibilités de stationnement sont surtout disponibles dans l'Avenue Grand-Duc Jean, où vous pouvez vous garer gratuitement pendant 5 heures maximum sans interruption en utilisant un disque de stationnement.


Collation :

La FEDAS fournit du café et du thé tout au long de la formation. Aucun repas de midi n'est prévu par la FEDAS ! Veuillez penser à apporter quelque chose à manger. Il existe toutefois plusieurs possibilités à proximité pour manger.


FEDAS Luxembourg asbl

4, rue Joseph Felten Howald LU 1508 Luxembourg

Google Maps



Sessions and planning

  • 05.06.2024
  • Allagi Société Coopérative d'Impact Sociétal
  • FEDAS Luxembourg asbl
  • Abid Kamel
  • Céline Veitmann
  • Cycle Management
  • French/Français
  • Centre
  • FEDAS-1132