• Définition de l'éco-conception

• Les enjeux de l'éco-conception 

• Les bénéfices d'une telle démarche basée sur des cas concrets

• Les fondamentaux de la démarche :
  - L’environnement
  - L’approche globale "cycle de vie"
  - Les étapes de l’idéation à la labellisation
  - Innovation et éco-conception
  - La mobilisation des acteurs de l’écosystème - Repenser ses processus et sa gouvernance
  

• L'éco-conception intégrée à sa culture managériale
  Les facteurs clés de succès d'une telle démarche

 La formation inclut diverses formes d’apprentissage mêlant à la fois théorie, illustration de cas et mise en pratique.

Pour faire face à l’ampleur des défis environnementaux et sociétaux auxquels notre société est confrontée, il est aujourd’hui important voire inévitable de repenser nos modes de conception de produits et de services afin d’en limiter l’impact environnemental et d’optimiser la portée sociétale tout au long de leur cycle de vie. 

L'objectif de cette formation est de vous sensibiliser aux enjeux de l’éco-conception et aux bénéfices de sa mise en œuvre afin de générer de nouvelles initiatives et de nouvelles habitudes pour un développement plus durable et un impact social, sociétal et environnemental maîtrisé.

 A la fin de la formation, vous serez capable de/d':
- Distinguer les enjeux de création de valeur de l'éco-conception
- Cerner l’importance d’impliquer les parties-prenantes dans la démarche d'éco-conception
- Cibler le champ d'application de l'éco-conception en lien avec la stratégie de votre organisation
- Initier une démarche d'éco-conception
- Elargir à la démarche d’éco-socio-conception 

Chargés de direction 

Cette formation est reconnue par le Ministère de l'Éducation nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse.

Elle est spécifiée dans le domaine - Sécurité et santé au travail.
Veuillez noter que la formation rentre dans le cadre du dispositif mis en place pour le secteur de l’éducation non formelle.