Entdecken Sie mit uns in einer kleinen, zielgerichteten Gruppe die Vielfalt beruflicher Herausforderungen. Unsere Workshops bieten kreativen Raum für strukturierten Austausch unter Führungskräften, bei denen Ihre Anliegen aus dem beruflichen Alltag im Mittelpunkt stehen- ob es sich um Fallbesprechungen, Reflexion der Berufsrolle oder organisationale Dynamiken handelt - wir entwickeln gemeinsam Lösungen und lernen dabei voneinander.

Dabei steht die Gruppe im Dienst der Personen (Fallgeber), die ihre Anliegen einbringen, profitiert jedoch gleichzeitig von der Bearbeitung.

Wir setzen auf eine systemische Herangehensweise, die Freiheit in der Themenauswahl und im Stundenplan ermöglicht. Das Curriculum wird in enger Abstimmung zwischen den Teilnehmern und dem Dozenten entwickelt.

Es wird darauf hingewiesen, dass es sich bei der systemischen Beratung nicht um Fachberatung handelt.

Die Teilnehmer werden als Experten ihrer eigenen Arbeit und Person betrachtet und in ihrer Reflexion unterstützt, während die systemische Beraterin die methodische Strukturierung und Leitung der Prozesse (Moderation) übernimmt. Je nach Bedarf können kurze fachliche Inputs in den Beratungsprozess integriert werden.

• Ihre Reflexionsfähigkeit, Handlungsfähigkeit und Ihr Wissen weiterzuentwickeln
• Ihre professionellen Handlungsmöglichkeiten zu erweitern

Fallstudien, Austausch

Bitte rechnen Sie immer eine zusätzliche Stunde für die Mittagspause ein.

Das Mittagessen wird nicht von der FEDAS gestellt.

Cette formation est reconnue par le Ministère de l'Éducation nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse, pour le secteur de l’éducation non formelle et de l’aide à l’enfance et à la famille.

Elle est spécifiée dans le domaine - Management et cadre réglementaire - compétences managériales et s'adresse au public cible - Personnel dirigeant, travaillant avec (PE) Petite enfance / (ES) Enfants scolarisés / (JE) Jeunesse.