Formation managériale pour le secteur social
Cette formation a été développée afin de vous proposer un accompagnement global dans votre montée en compétences :
- Mieux vous connaitre et développer votre leadership
- Communiquer efficacement avec votre équipe
- Développer et présenter/pitcher votre institution
- Piloter la performance économique
- Gérer les ressources humaines / Développer le capital humain
- Connaître et appliquer la législation
Managerausbildung für den sozialen Sektor
Diese Schulung wurde entwickelt, um Ihnen eine umfassende Begleitung beim Ausbau Ihrer Kompetenzen zu bieten:
- Sich selbst besser kennenlernen und Ihre Führungsqualitäten entwickeln
- Effektiv mit Ihrem Team kommunizieren
- Ihre Institution entwickeln und präsentieren/pitchen
- Die wirtschaftliche Leistung steuern
- Personalwesen verwalten / Humankapital entwickeln
- Die Gesetzgebung kennen und anwenden
Formation pour la reclassification
Afin de répondre aux difficultés de recrutement, des nouvelles dispositions ont été arrêtées dans le cadre d’un groupe de travail qui a réuni les représentants du secteur de l’éducation non formelle, le Service national de la Jeunesse et la Direction générale du secteur de l’Enfance.
La formation pour la reclassification s’inscrit dans cette démarche et s’adresse au personnel encadrant travaillant dans une structure d’éducation et d’accueil.
Bases de l'éducation et d'accueil pour enfants (Aide-éducateur)
Le cycle de formation « Bases de l’éducation et de l’accueil d’enfants » de 118 heures offre une introduction aux approches et méthodes de l’éducation non formelle et transmet les éléments fondamentaux du travail pédagogique.
Chaqu’un des six modules est axé sur un domaine précis du travail avec les enfants (p.ex. les principes de l’éducation non formelle, le développement de l’enfant, la communication et gestion de conflits, la responsabilité et sécurité, …) .
Comment encadrer une équipe de bénéficiaires dans une mesure d'emploi ?
À la fin de la formation, les participants auront développé/approfondi leurs connaissances et leurs compétences et auront acquis des outils/méthodes pour accompagner et encadrer au mieux les bénéficiaires/usagers.
Cette formation s'adresse aux chef d’équipe, aide-chef d’équipe, responsable de service, personnel encadrant, coordinateur, assistant ou toute autre personne qui encadre des équipes constituées de bénéficiaires/usagers bénéficiant d’une mesure pour l’emploi.
Accompagnement de qualité de populations vulnérables
Les modules s’adressent aux professionnels médico-socio-pédagogiques du travail social bas et moyen seuil, qui accompagnent des populations vulnérabilisées par un ou plusieurs facteurs : l’exclusion sociale, la pauvreté et la précarité, l’accès limité aux droits sociaux, le sans-abrisme et le mal logement, le statut de séjour, la santé mentale et physique ainsi que de l’addiction, des expériences de violence liée au genre, à la nationalité, à l’orientation sexuelle ou à d’autres discriminations.