Introduction au Management bienveillant
Description
Pourquoi vous inscrire ?
La bienveillance au travail et dans sa vie de tous les jours contribue à différents niveaux au bien-être de l'individu et du groupe. En augmentant la qualité de vie et le bonheur de chaque individu, cela produit chez chacun :
Une efficacité accrue du système immunitaire
De meilleures capacités à la résistance au stress et à la gestion de crises
Une meilleure connaissance de soi, de ses capacités et de ses limites
Un champ de vision plus large et des perspectives accrues
Un regain de créativité
Plus d'altruisme et un élan de collaboration accru
Ainsi, chaque individu est plus apte à gérer ses émotions, ses difficultés et surtout à comprendre celles des autres. La bienveillance au travail est l'un des éléments essentiels qui permet non seulement de contribuer à l'émergence de la diversité mais également de tirer un maximum de bénéfices pour l'ensemble de l'organisation.
Dans une ambiance ouverte et collaborative, venez découvrir la puissance de cette vertu innée chez l'humain ainsi que les ressources associées pour aller plus loin.
Après cette formation vous serez capable de :
Découvrir les bénéfices qu’offre la bienveillance pour gérer une équipe ou une organisation - efficacité, qualité de vie, résilience, agilité.
A l’issue de la formation, vous serez capable de :
Comprendre en quoi consiste la Bienveillance au Travail et les atouts de la Bienveillance
Comprendre les impacts sur le travail de :
Émotions positives & émotions négatives
- Collaboration & connections sociale
- Développement et gestion des 5 sens au travail
Découvrir les mécanismes de la compassion dans la culture d'entreprise
Développer une culture de la gratitude, du pardon et des excuses
Changer/challenger ses habitudes et ses routines managériales
Méthodes
Des exercices pratiques et des apports théoriques.
Cette formation est pour vous, si vous êtes :
Personnel dirigeant
Cette formation est reconnue :
Cette formation est reconnue par le Ministère de l'Éducation nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse.
Elle est spécifiée dans le domaine - Management et cadre réglementaire.
Veuillez noter que la formation rentre dans le cadre du dispositif mis en place pour le secteur de l’éducation non formelle.
