La protection du salarié en cas d’incapacité de travail, le harcèlement moral, sexuel et discriminatoire, le prêt temporaire de main d’œuvre, le travail clandestin et l’emploi de ressortissants de pays tiers en séjour irrégulier
Description
Pourquoi vous inscrire ?
· Les règles en cas d’incapacité de travail
· La protection du salarié en cas d’incapacité de travail
· Le harcèlement moral
· Le harcèlement sexuel
· Le harcèlement discriminatoire
· Le prêt temporaire de main d’œuvre
· Le travail clandestin
· L’emploi de ressortissants de pays tiers en séjour irrégulier
Après cette formation vous serez capable de :
A la fin de la formation, vous serez capable de connaître l’étendue des droits des salariés en matière de protection du salarié en cas d’incapacité de travail, de harcèlement moral, sexuel et discriminatoire, de prêt temporaire de main d’œuvre, de travail clandestin et d’emploi de ressortissants de pays tiers en séjour irrégulier.
Méthodes
Les exposés théoriques seront accompagnés d’exemples et d’exercices pratiques tirés de la FAQ de l'ITM
Réponses aux questions des stagiaires
Cette formation est pour vous, si vous êtes :
Personnel dirigeant
Cette formation est reconnue :
Cette formation est reconnue par le Ministère de l'Éducation nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse.
Elle est spécifiée dans le domaine - Management et cadre réglementaire.
Veuillez noter que la formation rentre dans le cadre du dispositif mis en place pour le secteur de l’éducation non formelle.
