Comment encadrer une équipe de bénéficiaires / usagers bénéficiant d'une mesure pour l'emploi
Sessions
En cas de session complète, vous pouvez vous inscrire en liste d'attente ci dessous.
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04.12.2025 03:00:00 - Duration: 3H - Chambre des Metiers 2, Circuit de la foire internationale Luxembourg-Kirchberg 1347 Luxemburg
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04.12.2025 07:00:00 - Duration: 3H - Chambre des Metiers 2, Circuit de la foire internationale Luxembourg-Kirchberg 1347 Luxemburg
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04.12.2025 10:00:00 - Duration: 1H - Chambre des Metiers 2, Circuit de la foire internationale Luxembourg-Kirchberg 1347 Luxemburg
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15.12.2025 03:00:00 - Duration: 7H - Chambre des Metiers 2, Circuit de la foire internationale Luxembourg-Kirchberg 1347 Luxemburg
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15.01.2026 03:00:00 - Duration: 8H - Institut de Formation Sectoriel 445, Z.A.E. Wolser F Bettembourg 3290 Luxemburg
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29.01.2026 03:00:00 - Duration: 8H - Institut de Formation Sectoriel 445, Z.A.E. Wolser F Bettembourg 3290 Luxemburg
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05.02.2026 03:00:00 - Duration: 8H - Institut de Formation Sectoriel 445, Z.A.E. Wolser F Bettembourg 3290 Luxemburg
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26.02.2026 03:00:00 - Duration: 4H - Institut de Formation Sectoriel 445, Z.A.E. Wolser F Bettembourg 3290 Luxemburg
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10.03.2026 04:00:00 - Duration: 7H - Institut de Formation Sectoriel 445, Z.A.E. Wolser F Bettembourg 3290 Luxemburg
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24.03.2026 04:00:00 - Duration: 7H - Institut de Formation Sectoriel 445, Z.A.E. Wolser F Bettembourg 3290 Luxemburg
Description
Objectifs
À la fin de la formation, les participants auront développé/approfondi leurs connaissances et leurs compétences et auront acquis des outils/méthodes pour accompagner et encadrer au mieux les bénéficiaires/usagers.
Contenus
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Module 1- Objectifs et missions pédagogiques des mesures pour l’emploi
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7 heures
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Lors de ce module, les points suivants seront abordés :
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Module 2- Qui sont les bénéficiaires / usagers d'une mesure pour l’emploi ?
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Lors de ce module, les points suivants seront abordés :
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Module 3- Les règlementations : notions de bases, sécurité, santé et responsabilité au travail
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Lors de ce module, les points suivants seront abordés :
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Module 4- Soigner sa communication, son évaluation et donner un feed-back constructif
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7 heures
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Lors de ce module, les points suivants seront abordés :
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Module 5- Être chef d’équipe : quels défis ?
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28 heures
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Lors de ce module, les points suivants seront abordés :
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Module 6- Comment gérer une équipe
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14 heures
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Lors de ce module, les points suivants seront abordés :
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Public cible
Toute personne qui encadre
des équipes constituées de bénéficiaires/usagers bénéficiant d’une mesure pour
l’emploi (par exemple : chef d’équipe, aide-chef d’équipe, responsable de
service, personnel encadrant, coordinateur, assistant, etc…)
Bon à savoir
La formation se déroule en partie dans les locaux de la FEDAS et en partie sur le site de l'Institut de Formation Sectoriel du Bâtiment (IFSB)
Josy Jacoby est docteur en psychologie sociale et formateur en communication et développement personnel. Grâce à ces 9 années d'expérience, Josy aide les gens à mieux se connaître et à se gérer eux-mêmes, à s'exprimer plus facilement dans les situations de communications difficiles et à chercher des solutions. Son approche est réaliste et basée sur la nature humaine. Elle favorise une prise de recul et un engagement dans un changement comportemental.