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Le 27 novembre 2024, une étape importante a été franchie pour le secteur des aides et soins au Luxembourg. Les ententes patronales du secteur – COPAS, DLJ et FEDAS Luxembourg asbl – et les syndicats OGBL et LCGB ont signé la nouvelle convention collective SAS, marquant une avancée significative pour les collaborateurs et les structures du secteur.
Une convention ambitieuse pour le secteur
Cette convention collective, qui entrera en vigueur le 1er janvier 2025 pour une durée de trois ans, introduit plusieurs mesures clés visant à renforcer l’attractivité et l’équité des conditions de travail :
- Revalorisation des salaires : Les carrières C1, C2 et C3 bénéficieront d’une augmentation de 5 points linéaires.
- Prime exceptionnelle : Une prime unique de 3.670 €, versée au prorata, sera attribuée à chaque salarié sous contrat au 1er janvier 2025, payable en juin 2025.
- Pécule de vacances : Dès 2025, un pécule annuel équivalent à 42 points indiciaires sera versé à chaque salarié en juin.
Soutien du Ministère du Travail
En réponse aux demandes des ententes patronales, le Ministère du Travail a confirmé la prise en charge d'une grande partie des coûts supplémentaires liés à la mise en œuvre de cette nouvelle convention.
Cette prise en charge inclut :
- Une augmentation des enveloppes budgétaires salariales de +2,387% pour les éléments récurrents.
- Une allocation unique pour la prime exceptionnelle, prévue en juin 2025.
Ce soutien financier permettra aux organismes concernés de mettre en œuvre ces mesures sans compromettre leur équilibre financier.
Vers une harmonisation des conditions de travail
Les parties prenantes ont également reconnu les disparités entre les conventions collectives FHL et SAS, qui entraînent des inégalités pour les collaborateurs exerçant les mêmes professions.
Dans un esprit de collaboration, elles se sont engagées à initier un dialogue visant à élaborer une convention collective commune. Cette démarche ambitieuse permettra de renforcer la cohérence, de créer des synergies et de répondre aux défis liés à la pénurie de main-d’œuvre dans le secteur.
Un engagement collectif pour l’avenir
La signature de cette convention collective témoigne d’une volonté commune de valoriser les collaborateurs du secteur des aides et soins tout en répondant aux besoins des structures et de la société.
FEDAS Luxembourg est fière d’avoir joué un rôle actif dans ces négociations et réaffirme son engagement en faveur d’un secteur social juste, attractif et résilient.
Accédez au text complet ainsi que les éléments chiffrées et d'autres informations concernant la CCT-SAS 2025-2027: Click
📢 Pour toute question ou pour en savoir plus sur les détails de cette convention, n’hésitez pas à nous contacter: fedas@fedas.lu
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