Donner ou formuler un feedback constructif
Description
Pourquoi vous inscrire ?
Le rôle du feed-back dans l’apprentissage
Feed-back positif et négatif
Faire face aux obstacles du feed-back
Distinguer faits, comportements et identité
Construire un feed-back dans une démarche d’évolution
La place des émotions dans les échanges
Cette formation est pour vous, si vous êtes :
Personnel dirigeant
Après cette formation vous serez capable de :
Comprendre l’impact d’un feed-back constructif
Améliorer la qualité de la communication
Savoir formuler un feedback positif ou négatif
Cette formation est reconnue :
Cette formation est reconnue par le Ministère de l'Éducation nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse, pour le secteur de l’éducation non formelle.
Elle est spécifiée dans le domaine - Management et cadre réglementaire et s'adresse au public cible - Personnel dirigeant, travaillant avec (PE) Petite enfance / (ES) Enfants scolarisés / (JE) Jeunesse .
Méthodes
*Les formateurs:
*Sylvie Reuter, créatrice d'Aout Ressources, a une riche expérience de plus de 20 ans dans les secteurs social, socio-éducatif et promotion de la santé.
Coach, formatrice, thérapeute, elle accompagne les jeunes et adultes depuis 2012 dans le développement de leurs potentiel et ressources personnelles.
Sessions and planning
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07/02/2025 03:00:00 - Duration: 4H - FEDAS Luxembourg asbl 4, rue Joseph Felten Howald L-1508 Luxembourg Centre
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24/10/2025 03:00:00 - Duration: 4H - FEDAS Luxembourg asbl 4, rue Joseph Felten Howald L-1508 Luxembourg Centre