Belästigung und Gewalt am Arbeitsplatz
Am Ende dieses Moduls werden Sie in der Lage sein:
- - Gewalt, Mobbing und sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz zu definieren
- - Die Rolle der Akteure zu bestimmen
- - Prozeduren zu verfolgen im Falle eines Verdachts von Gewalt, Mobbing und/oder sexueller Belästigung am Arbeitsplatz
- - Die geltenden Sanktionen für Täter von Gewalt, Mobbing und/oder sexueller Belästigung am Arbeitsplatz ebenso wie die Sanktionen bei falschen Anschuldigungen oder missbräuchlichen Anzeigen zu kennen
| Verantwortlich | Andrea Elain |
|---|---|
| Zuletzt aktualisiert | 25.11.2025 |
| Mitglieder | 1 |
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