• Réalités des usagers accompagnés
• Du stress à l’épuisement
• L’aspect émotionnel dans la relation d’aide
• Prendre soin de soi pour se préserver

• Comprendre les enjeux physiques et psychologiques de sa fonction
• Connaître et repérer les signaux de l’épuisement pour mieux s’en préserver
• Développer une meilleure connaissance de soi
• Découvrir quelques approches pour mieux gérer le stress et les situations de tension

La formation alterne des temps d’autoréflexion, d’exercices, des partages d’expériences et des éclairages théoriques.

*Sylvie Reuter est éducatrice graduée de formation initiale, diplômée en Psychologie positive, Coach certifiée et fondatrice d’Atout Ressources.

Elle accompagne les dirigeants et les équipes lors de supervisions.

Forte d'une solide expérience des réalités de terrain et formatrice agréée depuis de nombreuses années pour le secteur socio-éducatif au Luxembourg, elle aborde à travers ses formations des thématiques variées autour de deux axes majeurs :

•        Le leadership et le management : techniques de communication, gestion des conflits, animation de réunions, intelligence collective, entretien d’évolution et motivation des collaborateurs.

•        Le développement personnel : gestion du stress, prévention de l’épuisement, émotions au travail, affirmation de soi

 S'appuyant sur des méthodes éprouvées (PNL, neurosciences, Psychologie positive...), elle privilégie des approches à la fois interactives et pragmatiques.

En alternant éclairages théoriques, autoréflexion, partages d'expériences et exercices pratiques, elle transmet des outils concrets et directement applicables au quotidien.

À l'écoute des besoins spécifiques des structures et de l’évolution du secteur social, elle adapte continuellement sa pédagogie en fonction des participants.es et propose également la conception de formations sur mesure.