·        Les règles en cas d’incapacité de travail

·        La protection du salarié en cas d’incapacité de travail

·        Le harcèlement moral

·        Le harcèlement sexuel

·        Le harcèlement discriminatoire

·        Le prêt temporaire de main d’œuvre

·        Le travail clandestin

·        L’emploi de ressortissants de pays tiers en séjour irrégulier

A la fin de la formation, vous serez capable de connaître l’étendue des droits des salariés en matière de protection du salarié en cas d’incapacité de travail, de harcèlement moral, sexuel et discriminatoire, de prêt temporaire de main d’œuvre, de travail clandestin et d’emploi de ressortissants de pays tiers en séjour irrégulier.

• Les exposés théoriques seront accompagnés d’exemples et d’exercices pratiques tirés de la FAQ de l'ITM

• Réponses aux questions des stagiaires

Personnel dirigeant

Cette formation est reconnue par le Ministère de l'Éducation nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse.

Elle est spécifiée dans le domaine - Management et cadre réglementaire.
Veuillez noter que la formation rentre dans le cadre du dispositif mis en place pour le secteur de l’éducation non formelle.

Informations sur la localité : FEDAS Luxembourg asbl

Parking :

Le parking du bâtiment de la FEDAS dispose d'un nombre très limité de places de stationnement réservées au personnel de la FEDAS et aux clients des différents commerces du bâtiment ! Des possibilités de stationnement sont surtout disponibles dans l'Avenue Grand-Duc Jean, où vous pouvez vous garer gratuitement pendant 5 heures maximum sans interruption en utilisant un disque de stationnement.

Collation :

La FEDAS fournit du café et du thé tout au long de la formation. Aucun repas de midi n'est prévu par la FEDAS ! Veuillez penser à apporter quelque chose à manger. Il existe toutefois plusieurs possibilités à proximité pour manger.

FEDAS Luxembourg asbl

4, rue Joseph Felten Howald LU 1508 Luxembourg

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