• Étape 1 : Collecter les instructions salaires

- Les absences : congé maternité, parental, maladie, ...

- Le changement de temps de travail

- L’arrivée ou le départ en cours de mois

- Le licenciement

• Étape 2 : Comprendre la composition du salaire brut

- La rémunération brute de base

- Les heures supplémentaires

- Les avantages en nature

- La maladie prise en charge par la CNS et à charge de l’employeur

• Étape 3 : Prélever les cotisations sociales

- Part salariale

- Part patronale

• Étape 4 : Imposer le salaire

- La fiche de retenue d’impôts

- Les classes d’imposition

- Les exemptions fiscales

- Les différents barèmes d’imposition

• Étape 5 : Calculer le salaire net

- L’assurance dépendance

- Les saisies sur salaire

- Les déductions nettes

• Étape 6 : Procéder aux déclarations obligatoires

- La déclaration mensuelle des rémunérations

- La déclaration mensuelle des incapacités de travail

- La déclaration d’impôt

La formation alterne les apports théoriques et la réflexion personnelle, les exercices pratiques et les mises en situation

A la fin de la formation, vous serez capable de/d' :

- Cerner les principales rubriques d'une fiche de salaire

- Identifier les différents prélèvements sociaux

- Décrypter les barèmes d'imposition

- Cerner une fiche de paie simple du brut au net 

Cette formation est reconnue par le Ministère de l'Éducation nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse.

Elle est spécifiée dans le domaine - Management et cadre réglementaire.
Veuillez noter que la formation rentre dans le cadre du dispositif mis en place pour le secteur de l’éducation non formelle.