Rédiger un règlement intérieur


Description

Pourquoi vous inscrire ?

  • Étape 1 : La définition du règlement d’ordre intérieur 

- Les différences avec nos pays voisins

- La jurisprudence luxembourgeoise envers la doctrine française

- La place du règlement intérieur au sein de la hiérarchie des lois

- La cohabitation avec d'autres documents internes


  • Étape 2 : Les objectifs de sa mise en place

- Outil de dialogue entre l'employeur et ses salariés

- Outil permettant le contrôle ponctuel des outils informatiques de l'entreprise

- Outil permettant de légitimer une sanction disciplinaire

- Outil permettant l'égalité de traitement envers les salariés


  • Étape 3 Le contenu du règlement d’ordre intérieur

- Hygiène, santé et sécurité

- Discipline et défense des salariés

- L'échelle de sanctions

- Prévention des différentes formes d'harcèlement

- Règles de bonne conduite

- Le secret professionnel et la confidentialité

- Les clauses interdites

- Le règlement intérieur et l'exercice de la mission de délégué du personnel


Étape 4 : La mise en place et la modification

- Une mise en œuvre peu contraignante

- Le droit de participation de la délégation du personnel

- La preuve de la connaissance du salarié

Après cette formation vous serez capable de :

A la fin de la formation, vous serez capable de/d' :

- mettre en place un règlement d'ordre intérieur 

- faire de ce règlement, un outil du quotidien pour faciliter l'encadrement des relations de travail

- connaître vos obligations

Cette formation est pour vous, si vous êtes :

Personnel dirigeant

Méthodes

La formation alterne les apports théoriques, la réflexion personnelle et les échanges avec le groupe

Cette formation est reconnue :

Cette formation est reconnue par le Ministère de l'Éducation nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse.

Elle est spécifiée dans le domaine - Management et cadre réglementaire.
Veuillez noter que la formation rentre dans le cadre du dispositif mis en place pour le secteur de l’éducation non formelle.



Informations sur la localité : FEDAS Luxembourg asbl

Parking :

Le parking du bâtiment de la FEDAS dispose d'un nombre très limité de places de stationnement réservées au personnel de la FEDAS et aux clients des différents commerces du bâtiment ! Des possibilités de stationnement sont surtout disponibles dans l'Avenue Grand-Duc Jean, où vous pouvez vous garer gratuitement pendant 5 heures maximum sans interruption en utilisant un disque de stationnement.


Collation :

La FEDAS fournit du café et du thé tout au long de la formation. Aucun repas de midi n'est prévu par la FEDAS ! Veuillez penser à apporter quelque chose à manger. Il existe toutefois plusieurs possibilités à proximité pour manger.


FEDAS Luxembourg asbl

4, rue Joseph Felten Howald LU 1508 Luxembourg

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Sessions and planning

  • 13/09/2024
  • FEDAS Luxembourg asbl
  • RH LAB
  • Cycle Législation
  • French/Français
  • Centre
  • FEDAS-1158