·        Considérations générales

·        Les règles de base en matière de limitation de la durée du travail maximale des salariés

·        Les mécanismes de flexibilisation du temps de travail

·        Les heures supplémentaires

·        La répartition de la durée de travail : temps de pause, repos, travail dominical, travail de nuit, travail à temps partiel

·        Le statut du cadre supérieur en droit du travail

·        Les exceptions et régimes dérogatoires (Horeca, Agriculture)

A la fin de la formation, vous serez sensibilisé à la réglementation du temps de travail qui est assez complexe et qui constitue l’une des plus anciennes préoccupations en matière de législation du travail. Vous serez capable de connaître notamment les principes de base de cette réglementation, principes qui constituent le droit commun de la matière, et les dérogations prévues par le législateur pour faciliter la gestion du temps de travail dans l’entreprise.

• Les exposés théoriques seront accompagnés d’exemples et d’exercices pratiques tirés de la FAQ de l'ITM

• Réponses aux questions des stagiaires

Personnel dirigeant

Cette formation est reconnue par le Ministère de l'Éducation nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse.

Elle est spécifiée dans le domaine - Management et cadre réglementaire.
Veuillez noter que la formation rentre dans le cadre du dispositif mis en place pour le secteur de l’éducation non formelle.