Culture de proximité et feedback régulier
Description
Pourquoi vous inscrire?
- Types de feedback
- Pas d’apprentissage sans feedback
- Feedback régulier, (re)motivation et bien-être au travail
- Etapes clés pour donner du feedback de qualité
- Un peu de technique
- Ritualiser sa pratique
- Oser dire les choses qui fâchent
- Demander et recevoir du feedback
- Se libérer de la peur du jugement.
Après cette formation vous serez capable de
- Comprendre en quoi consiste le feedback et pour quoi l’instaurer de façon régulière
- Découvrir les conditions favorables à la culture du feedback
- S’initier à faire du feedback.
Bon à savoir
Veuillez toujours compter une heure supplémentaire pour la pause de midi.
Le déjeuner n'est pas fourni par la FEDAS.
Méthodes
- Apports théoriques
- Test, réflexion personnelle, autodiagnostiques
- Echanges et réflexion en groupe
- Exercice pratiques en groupes
- Jeux de rôle sur des cas concrets